2012恒通前兩季度半年總結(jié)

2012年7月27日，恒通公司召開(kāi)了上半年工作總結(jié)的會(huì)議，大會(huì)由總李文宏主持，參加會(huì)議的主要為各部門的負(fù)責(zé)人，大會(huì)主要對(duì)上半年的工作給予總結(jié)，并對(duì)下半年的發(fā)展做了必要的規(guī)劃，現(xiàn)把會(huì)議的主要議點(diǎn)總結(jié)如下：

1、受今年國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的整體影響，恒通的銷售任務(wù)只完成了目標(biāo)的90%，這是在zui近幾年發(fā)展過(guò)程中*一次沒(méi)有完成目標(biāo)的年份；

2、今年人力資源部采用網(wǎng)上招聘的方式，使得招聘人才的視野大大的增加，使得今年的技術(shù)工人和銷售人員的水平較以往得到大大的提高，而招聘的成本卻降低很多，所以這樣的形式將作為今后的重點(diǎn)；

3、新產(chǎn)品TPU全塑筋內(nèi)外平滑軟管科研成功，使得我們成為國(guó)內(nèi)有能力生產(chǎn)這種軟管的廠家；

4、下半年的目標(biāo)：鑒于今年的經(jīng)濟(jì)形式，不設(shè)定今年的銷售目標(biāo)，而是注重品牌的建設(shè)，養(yǎng)精蓄銳，蓄勢(shì)待發(fā)！
資料來(lái)源：山東慶云恒通數(shù)控機(jī)床配件制造有限公司，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。